ज्ञानेन्द्रिये आधारित टेस्ट..

एडगर डेल अनुभव शंकू आणि ज्ञानेन्द्रियावर आधारित टेस्ट

1. डोळ्यांद्वारे (दृष्टीद्वारे) मिळणारे ज्ञान साधारण किती टक्के असते?
83%
50%
25%
10%

2. कानांद्वारे मिळणारे ज्ञान साधारण किती टक्के असते?
11%
25%
10%
5%

3. त्वचेच्या स्पर्शज्ञानाद्वारे मिळणारे ज्ञान किती टक्के असते?
3.5%
3.8%
2%
1.5%

4. नाकाद्वारे वास घेऊन मिळणारे ज्ञान टक्केवारीने किती असते?
1.5%
2%
1%
0.5%

5. जीभेच्या चवद्वारे मिळणारे ज्ञान किती टक्के असते?
1%
5%
10%
2%

6. सर्व ज्ञानेंद्रियांपैकी सर्वाधिक ज्ञान कोणत्या इंद्रियाद्वारे मिळते?
कान
डोळे
त्वचा
नाक

7. एडगर डेल यांच्या अनुभव शंकूप्रमाणे, सर्वाधिक शिकण्याचा अनुभव कोणत्या पद्धतीत येतो?
वाचन
ऐकणे
प्रत्यक्ष करणे (Doing the Real Thing)
पाहणे

8. "आपण जे ऐकतो त्यातील 20% लक्षात राहते" हे कोणत्या शास्त्रज्ञाने सांगितले?
थॉर्नडाइक
एडगर डेल
पियाजे
ब्रुनर

9. डेलच्या अनुभव शंकूप्रमाणे "वास्तव अनुभव" कोणत्या टप्प्यात येतो?
वरच्या टप्प्यात
खालच्या टप्प्यात
मधल्या टप्प्यात
कोणत्याही टप्प्यात नाही

10. एडगर डेल अनुभव शंकू हा कोणत्या तत्त्वाशी संबंधित आहे?
अनुभवाधारित शिक्षण
परीक्षा पद्धती
मूल्यांकन
अनुशासन

11. अनुभव शंकूमध्ये "चित्र" कोणत्या प्रकारच्या अनुभवात येते?
थेट अनुभव
अप्रत्यक्ष अनुभव
काल्पनिक अनुभव
मानसिक अनुभव

12. प्रत्यक्ष कृती करून शिकणे याला काय म्हणतात?
निष्क्रिय शिक्षण
सक्रीय शिक्षण
श्रवण शिक्षण
वाचन शिक्षण

13. ज्ञानेंद्रियांची संख्या किती आहे?
चार
पाच
सहा
सात

14. एडगर डेल यांच्या अनुभव शंकूचे सर्वात खालचे टप्पे काय दर्शवतात?
प्रत्यक्ष अनुभव
वाचन
श्रवण
कल्पना

15. "वाचनाद्वारे आपण 10% शिकतो" हे कोणत्या तत्त्वावर आधारित आहे?
एडगर डेल अनुभव शंकू
पियाजेचा विकास सिद्धांत
स्किनरचा ऑपेरंट सिद्धांत
वॉटसनचे व्यवहारवाद

16. “पाहून ऐकून आपण 50% शिकतो” हे कोणत्या टप्प्याशी संबंधित आहे?
दृश्य श्रवण अनुभव
प्रत्यक्ष अनुभव
वाचन अनुभव
लेखन अनुभव

17. "करून शिकणे" या पद्धतीत शिकण्याची टक्केवारी किती असते?
90%
70%
50%
25%

18. अनुभव शंकूतील “नाट्य” कोणत्या श्रेणीत येते?
थेट अनुभव
दृश्य-श्रवण अनुभव
प्रतीकात्मक अनुभव
स्पर्श अनुभव

19. "शब्द" अनुभव शंकूच्या कोणत्या टोकावर असतात?
वरच्या टोकावर
खालच्या टोकावर
मधल्या भागात
नाही

20. अनुभव शंकू हे शिक्षकाला कोणती मदत करते?
अध्यापनासाठी योग्य अनुभव निवडण्यास
मुलाखत घेण्यासाठी
गुणपत्रक बनवण्यासाठी
परीक्षा घेण्यासाठी